Economia

Agricoltura Aziende Consumatori Export Industria Lavoro&Formazione

Innovaway perfeziona l’acquisizione della Business Unit Banking & Insurance di Olisistem Start

redazionecentrale—27 Dicembre 2021 0

MILANO - A due anni dall'annuncio dell’operazione è stata completata nei giorni scorsi l'acquisizione da parte di Innovaway del ramo di azienda B...

Aziende

CRIF acquisisce ICAP, leader nell’Europa sud orientale nei servizi B2B

redazionecentrale—27 Dicembre 2021 0

BOLOGNA - Coerentemente con la strategia di investimenti finalizzati ad ampliare il proprio ecosistema, CRIF – azienda globale specializzata in...

Aziende

Cohesity nominata “Leader” e “Outperformer” nella classifica di GigaOm sui sistemi di scale-out file per le imprese

redazionecentrale—24 Dicembre 2021 0

MILANO – Cohesity, leader nella gestione dati di nuova generazione, ha annunciato di esser stata nominata “Leader” e “Outperformer” tra 15 vendor...

Lavoro&Formazione

L’appello del mondo della formazione: “standardizzare i processi per la certificazione delle competenze”

redazionecentrale—23 Dicembre 2021 0

SALERNO - Il futuro della formazione è nella certificazione delle conoscenze e delle competenze. Ma all'Italia manca il rush finale nella lunga c...

Industria

L’algoritmo che può salvare i delfini

redazionecentrale—23 Dicembre 2021 0

Il team del progetto Life Delfi ha recentemente fatto tappa al parco Oltremare di Riccione,per approfondire alcuni aspetti del complesso linguagg...

Intesa Sanpaolo: al primo posto della LinkedIn Top Companies

Economia

Intesa Sanpaolo, CDP e Fincantieri sottoscrivono un finanziamento “sustainability linked” da 300 milioni di euro per la costruzione di una nave da crociera

redazionecentrale—23 Dicembre 2021 0

MILANO - Intesa Sanpaolo (Divisione IMI Corporate & Investment Banking), Cassa Depositi e Prestiti (CDP) e Fincantieri hanno perfezionato un ...

Il mondo del lavoro nel 2022 entrerà in una nuova dimensione. La pandemia ha cambiato le necessità dei dipendenti e le imprese devono prontamente rispondere a queste nuove esigenze. La chiave? I benefit aziendali. Seconda una ricerca della società di consulenza americana Forrester, ripresa dalla testata specializzata HRO Today, il 79% dei dipendenti si aspetta un ampliamento del programma di benefit aziendale per il nuovo anno e il 68% ha affermato di utilizzarli maggiormente rispetto al periodo pre Covid-19. Un segnale chiaro di come questi servizi possano rappresentare una nuova opportunità per i datori di lavoro: ma quali sono i benefit che i lavoratori italiani vorrebbero trovare sotto l’albero per il 2022? Secondo una ricerca di Harris Interactive per Sodexo Benefits & Rewards Services Italia (it.sodexo.com/servizi/servizi-di-benefits--rewards), i premi immediati sono in testa a questa speciale classifica con il 36%, seguiti dai buoni pasto con il 30%. Nelle altre posizioni della classifica troviamo i bonus a lungo termine (24%), l’assicurazione medica (23%), la mensa aziendale (23%) e i benefit finanziari come i fondi pensioni e l’assicurazione sulla vita (22%). Strumenti davvero utili alla motivazione e alla gratificazione dei lavoratori se si pensa che ben 8 italiani su 10 (82,3%) ritengono di meritare di più nel lavoro, come riporta Censis. “Il mondo del lavoro sta attraversando una radicale trasformazione, spinta da innovazione, voglia di sostenibilità e digitalizzazione: le priorità dei dipendenti sono cambiate e tutte le aziende si trovano davanti ad un grande opportunità di rinnovamento sia per soddisfare le nuove esigenze dei propri collaboratori, ma anche per attrarre i migliori talenti e contrastare allo stesso tempo il dilagare delle dimissioni, trend globale ribattezzato «Great Resignation» – afferma Florent Lambert, CEO di Sodexo Benefits & Rewards Services Italia – A parità di trattamento salariale e responsabilità lavorative, infatti, i benefit aziendali come il buono pasto rappresentano il secondo driver di preferenza degli italiani (48%) per chi sta cercando un nuovo lavoro. Un tema questo sempre molto sentito nel nostro Paese visto che il 45% dei dipendenti ritiene che l’azienda non offra servizi di benefit aziendali sufficienti. In questo senso la pandemia sta offrendo un’opportunità di cambiamento e di rinnovamento di modelli produttivi ormai superati”. Se allarghiamo l’orizzonte e analizziamo diversi mercati europei e internazionali è possibile notare delle differenze sostanziali tra i lavoratori delle varie nazioni. L’attenzione al buono pasto come benefit non è prerogativa soltanto degli italiani (di cui sono il secondo popolo più affezionato al mondo dietro solo ai francesi), visto che è in seconda posizione (con il 32% delle preferenze) anche proprio per i transalpini, sempre dietro i premi/bonus immediati (al 35%) che dominano le classifiche di tutte le nazioni eccetto la Spagna: nel paese iberico, infatti, il benefit preferito è l’assicurazione medica privata con il 30% seguito a soli 2 punti percentuale dai benefit finanziari. In UK, invece, è molto apprezzata la flessibilità lavorativa con il 24% delle preferenze mentre in Germania la mensa aziendale incontra le preferenze del 26% dei dipendenti. A livello internazionale si segnala che i lavoratori cinesi apprezzano in modo particolare che l’azienda si faccia carico del costo dell’abbonamento dei mezzi di trasporto per raggiungere l’ufficio (32%), mentre negli Stati Uniti i benefit riguardanti il benessere del lavoratore (termine inteso nelle due accezioni di fisico e mentale) raggiungono il 28%.

Lavoro&Formazione

Lavoro, 8 dipendenti su 10 si aspettano un ampliamento dei benefit aziendali nel 2022

redazionecentrale—22 Dicembre 2021 0

MILANO - Il mondo del lavoro nel 2022 entrerà in una nuova dimensione. La pandemia ha cambiato le necessità dei dipendenti e le imprese devono pr...

– ESET, leader globale nel mercato della cybersecurity, ha concluso la sua indagine dedicata alla demistificazione dei trojan bancari latinoamericani iniziata nell'agosto 2019. Da allora, ha esaminato quelli più attivi, ovvero Amavaldo, Casbaneiro, Mispadu, Guildma, Grandoreiro, Mekotio, Vadokrist, Ousaban e Numando, che condividono tra loro molte caratteristiche e comportamenti. Complessivamente, ESET ha identificato una dozzina di diverse famiglie di malware, la maggior parte delle quali è tutt’ora attiva. La scoperta più importante avvenuta nel corso di questa indagine è l'espansione di Mekotio e Grandoreiro in Europa, soprattutto in Spagna; a ciò si affiancano delle piccole campagne occasionali che sono state osservate dai ricercatori ESET in Italia, Francia e Belgio. Da quando si sono espansi in Europa, e ciò è avvenuto in modo sempre più consistente negli ultimi mesi, i trojan bancari latinoamericani hanno ottenuto sempre più attenzione sia dai ricercatori che dalle forze di polizia La telemetria di ESET mostra un aumento sorprendente nella portata di Ousaban, Grandoreiro e Casbaneiro negli ultimi mesi, che fa supporre che gli autori delle minacce dietro queste famiglie di malware siano determinati a continuare le loro azioni malevole contro gli utenti presenti nei paesi target. È stato rilevato che queste campagne si presentano sempre a ondate e più del 90% di esse sono distribuite attraverso spam e, in genere, sono indirizzate a un archivio ZIP o a un installer MSI. Una campagna di solito dura al massimo una settimana. "Il Brasile è ancora il paese più bersagliato, seguito da Spagna e Messico. Dal 2020, Grandoreiro e Mekotio si sono espansi in Europa - principalmente in Spagna. Ciò che è iniziato con svariate campagne minori, probabilmente per testare il nuovo territorio, si è evoluto in qualcosa di molto più grande. Infatti, in agosto e settembre 2021, Grandoreiro ha lanciato la sua più grande campagna finora e ha preso di mira la Spagna", ha spiegato Jakub Souček, ricercatore di ESET che conduce le indagini sui trojan bancari latinoamericani. Nel giugno 2021 le forze dell'ordine spagnole hanno arrestato 16 persone legate a Mekotio e Grandoreiro. La polizia ha precisato che sono stati rubati quasi 300.000 euro, ma che è stato possibile bloccare il trasferimento di un totale di 3,5 milioni di euro. Correlando questo arresto con l'attività dei trojan bancari latinoamericani in Spagna, parrebbe che le persone fermate fossero legate a Mekotio, anche se ESET ne ha rilevato ulteriori movimenti. I trojan bancari dell'America Latina sono soliti cambiare rapidamente. Nei primi giorni del monitoraggio di ESET, alcuni di loro aggiungevano o modificavano le caratteristiche principali anche più volte al mese. Oggi cambiano ancora molto spesso, ma il nucleo sembra rimanere per lo più intatto. Proprio in ragione di uno sviluppo parzialmente stabilizzato, ESET ritiene che gli operatori si stiano ora concentrando sul miglioramento della distribuzione. "I trojan bancari latinoamericani richiedono che vengano soddisfatte molte condizioni perché l’attacco abbia successo", racconta Souček. "Le potenziali vittime devono seguire i passi necessari per installare il malware sulle loro macchine; devono visitare un sito web mirato e accedere ai propri conti. Dall'altro lato, gli operatori devono reagire a questa situazione, guidando manualmente il malware per visualizzare la finta finestra pop-up e prendere il controllo della macchina della vittima". Nel corso di questa serie di ricerche, diversi trojan bancari latinoamericani sono diventati inattivi, in particolare Krachulka, Lokorrito e Zumanek. Recentemente, i ricercatori ESET hanno anche scoperto Janeleiro, un nuovo trojan bancario latinoamericano. In futuro, ESET prevede l’espansione alla piattaforma Android di alcuni di questi trojan bancari.

Industria

ESET: i trojan bancari dell’America Latina si diffondono in Europa

redazionecentrale—22 Dicembre 2021 0

MILANO – ESET, leader globale nel mercato della cybersecurity, ha concluso la sua indagine dedicata alla demistificazione dei trojan bancari lati...

Industria

CES 2022: LG svelerà una nuova tecnologia per i purificatori d’aria

redazionecentrale—22 Dicembre 2021 0

SEUL - LG PuriCare™ AeroTower, la soluzione all-in-one per l'air care domestica di LG Electronics (LG), progettata per offrire i vantaggi della p...

Lavoro&Formazione

UniTeramo: Master di I livello in Nutrizione e alimentazione del cane e del gatto

redazionecentrale—22 Dicembre 2021 0

TERAMO - Sabato 18 dicembre, nel Campus Ruggero Bortolami di Piano d’Accio, sono state discusse le tesi di specializzazione del Master di I livel...

Aziende

F5 nomina Nasser El Abdouli EMEA Vice President for Channel Sales

redazionecentrale—22 Dicembre 2021 0

MILANO - F5 ha nominato Nasser El Abdouli nuovo Vice President for Channel Sales in Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA). Con oltre 22 anni di e...

Il Procurement Lab di SDA Bocconi, con il supporto di SAP e Accenture, ha analizzato l’adozione dell’Artificial Intelligence

Lavoro&Formazione

L’Artificial Intelligence entra nei processi di procurement

redazionecentrale—22 Dicembre 2021 0

Il Procurement Lab di SDA Bocconi, con il supporto di SAP e Accenture, ha analizzato l’adozione dell’Artificial Intelligence nei processi di acqu...

Industria

Trasporti: in arrivo sistema ‘intelligente’ per gestione in sicurezza traffico pesante

redazionecentrale—22 Dicembre 2021 0

MATERA - Presso il Centro Ricerche ENEA della Trisaia (Matera) è stato ideato, sviluppato e testato un innovativo sistema per gestire in sicurezz...

Aziende

Opyn e Banca Valsabbina: nasce MI Be-Tech, il programma di finanziamenti digitali che erogherà 100 milioni alle PMI

redazionecentrale—21 Dicembre 2021 0

MILANO - Opyn, la fintech italiana del lending alle imprese, e Banca Valsabbina – istituto bresciano presente con 70 filiali nelle principali pro...

Aziende

SIMEST: accordo di collaborazione con Promos Italia per l’internazionalizzazione delle imprese italiane

redazionecentrale—21 Dicembre 2021 0

MILANO - SIMEST (società del Gruppo CDP) ha sottoscritto oggi un accordo con Promos Italia - l’agenzia nazionale del sistema camerale che support...

Equinix apre due nuovi data centre IBX in Europa Centrale

Aziende

Equinix è parte del consorzio tech che finanzierà EcoEdge PrimePower

redazionecentrale—21 Dicembre 2021 0

MILANO - Equinix è parte del consorzio tech che finanzierà EcoEdge PrimePower - Equinix, Inc. (Nasdaq: EQIX), azienda globale di infrastrutture ...

Aziende

Altair acquisisce World Programming per promuovere la trasformazione digitale delle imprese

redazionecentrale—21 Dicembre 2021 0

ROMA – Altair, leader mondiale in simulazione convergente, HPC e AI, ha acquisito World Programming, società tecnologica con sede nel Regno Unito...

Export

Da CDP e BEI 630 milioni di euro per PMI e Mid-Cap grazie ad un Basket Bond con garanzia UE

redazionecentrale—21 Dicembre 2021 0

ROMA - Un nuovo accordo per attivare oltre 630 milioni di euro di finanziamenti a favore della ripresa delle PMI e Mid-Cap italiane colpite dagli...

Dynatrace rilascia il report State of SRE 2022

Aziende

Dynatrace si aggiudica il premio AWS ISV Partner of the Year 2021 per l’Italia

redazionecentrale—20 Dicembre 2021 0

MILANO - Dynatrace (NYSE: DT) ha vinto un AWS Partner Award assegnato ai Partner italiani che svolgono un ruolo chiave nell’aiutare i clienti a g...

Lavoro&Formazione

PRIN 2020: i successi del GSSI

redazionecentrale—20 Dicembre 2021 0

L'AQUILA - Pubblicati i decreti di approvazione delle graduatorie del Ministero dell’Università e della Ricerca per i progetti PRIN 2020 – Proget...

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