MILANO – Il 30 settembre parte Elab, il percorso per diventare mentor di PoliHub. Un “laboratorio” esperienziale, della durata di 10 settimane, che si pone l’obiettivo di trasmettere a professionisti senior le dinamiche, il linguaggio e le metodologie proprie delle startup.
Il metodo
Con il metodo “Learning by doing” i partecipanti lavoreranno fianco a fianco di startup impegnate nella ricerca e validazione dei propri modelli di business. I futuri “Startup Expert” di PoliHub avranno l’opportunità di applicare quanto appreso durante le due giornate iniziali di formazione teorica, affiancando nelle 9 settimane seguenti una delle startup selezionate da PoliHub.
Un’esperienza unica, in grado di mettere in luce le priorità e le sfide degli startupper con un approccio pratico e validato, frutto di anni di esperienza di PoliHub e della società di consulenza EptagonLab.
A chi si rivolge
Il percorso si rivolge a professionisti senior con esperienza in azienda e a imprenditori interessati a conoscere in profondità il mondo delle startup, desiderosi di entrare in contatto con l’ecosistema PoliHub per costruire relazioni durature con il mondo dell’innovazione ed entrare a far parte della più grande community di mentor e advisor di startup in Italia.
Il percorso
Due giornate di formazione ed esercitazioni in PoliHub, seguite da nove settimane di attività che prevedono:
- 3 ore a settimana in presenza e da remoto e sessioni di lavoro in autonomia, durante le quali i partecipanti, con il supporto di un senior expert PoliHub, seguiranno un percorso strutturato di Customer Development, approfondendo sul campo, insieme al team della startup designata, le metodologie della Lean Startup.
- un team composto da 2 partecipant, da una startup selezionata da PoliHub e dal senior expert.
- un pitch finale, a conclusione del percorso, che startup e manager coinvolti presenteranno a un panel di mentor PoliHub.
Il General Manager di PoliHub e Direttore Scientifico Elab
“Un percorso unico in Italia, alla sua quarta edizione, che integra pratica manageriale e cultura imprenditoriale e che nel tempo ha costruito il Club dei Mentor di PoliHub, una community che, ad oggi, conta più di 100 professionisti con una comprovata esperienza di lavoro e interazione con le startup”, afferma Claudia Pingue, General Manager di PoliHub e Direttore Scientifico Elab. “Il Mentor ha un ruolo centrale nell’incrementare la probabilità di successo dei progetti imprenditoriali ad alto rischio, soprattutto per le startup deep-tech dove è maggiormente necessario integrare un approccio business oriented”.
L’ Head of Startup Acceleration Programs & International Projects e Direttore Scientifico Elab
“ELab comporta un lavoro teorico ma soprattutto esperienziale: 10 settimane intense in cui gli aspiranti mentor acquisiscono nuove competenze e devono sporcarsi le mani per applicare concretamente quanto appreso. Perché mentor di startup non ci si improvvisa”, commenta Stefano Mizio, Head of Startup Acceleration Programs & International Projects e Direttore Scientifico Elab. “Peculiarità dell’Elab è, infatti, il metodo learning by doing, in cui i partecipanti hanno l’opportunità di lavorare, con un approccio pragmatico, accanto alle startup di PoliHub”.
